我校四项成果获山东省人力资源社会保障优秀科研成果奖
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2016-09-14 10:01
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日前，由山东省人力资源和社会保障厅组织的2015年度山东省人力资源社会保障优秀科研成果奖评审结果揭晓。我校经济管理学院林峰副教授的论文《行业间非工资性收入差距的比较研究——基于行政垄断型行业与竞争性行业上市公司的微观数据》和张艳副教授的论文《基于实证角度的工资集体协商发展研究》分获二等奖；会计学院石瑞宝副教授的论文《人事代理制度下高校辅导员队伍建设的若干思考》和经济管理学院徐珊的论文《基于J-F收入法测算的山东省人力资本特点分析》分获三等奖。
本届山东省人力资源社会保障优秀科研成果评选共收到申报项目317项,其中课题（项目）及专著类72项、调研报告类71项、论文类174项，最终确定优秀成果91项，其中一等奖12项，二等奖30项，三等奖49项。
科研处
2016年9月14日
