各单位、各部门:
为做好中国人事科学研究院2025年全国人才与人事研究论文征集工作，经研究，山东省人力资源和社会保障厅决定在我省范围内组织开展相关主题研究论文征集，现将有关事项转发通知如下：
一、论文主题
深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，全面落实中央对人力资源和社会保障工作决策部署，聚焦人力资源工作领域重点关切问题，围绕深化人才发展体制机制改革、深化干部人事制度改革、推进工资收入分配和社会保障制度改革、促进高质量充分就业等重要命题撰写论文。
二、报送要求及时限
论文应紧密围绕人才与人事研究领域的重点、热点和难点问题，符合国家法律法规政策规定，不存在任何违法、违纪或违反学术道德之处。论文应为作者独立完成且尚未发表的作品，符合学术规范，具有科学性、创新性和实用性（论文撰写要求详见附件）。
各有关部门和单位要高度重视，及时组织好本单位的论文征集工作。请以学院或部门为单位于2025年5月19日前将论文电子版（word格式）以“单位+姓名+论文题目”命名，发送至科研处邮箱。
根据论文征集情况，省人社厅将组织专家进行审阅，择优推荐至中国人事科学研究院参加论文评选。中国人事科学研究院将组织论文评奖和会议交流，选取部分优秀论文汇编成册，公开出版，供人力资源社会保障领域理论和实践工作者参考。
联系人：于 斐
电 话：0531-58997158
邮 箱：kyc@sdyu.edu.cn
附件：论文撰写要求
科研处
2025年3月10日
