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山东省人力资源和社会保障厅关于开展第十一届(2024年度)山东省人力资源社会保障优秀科研成果评选的通知

作者:于斐 编辑:于斐 复审:梁艳       终审:满璐 来源:科研处 2025-03-18 10:38 浏览量:

各单位、各部门:

为进一步加强人力资源社会保障科研成果交流、推广和应用,提高我省人力资源社会保障科研质量和水平,提升科研服务中心工作效能。根据《山东省人力资源和社会保障厅关于印发〈山东省人力资源社会保障优秀科研成果评选办法(试行)〉的通知》(鲁人社字〔2024〕77号)有关规定,拟组织开展第十一届(2024年度)山东省人力资源社会保障优秀科研成果评选。现将有关事项转发通知如下:

一、申报范围

自2024年1月1日至2024年12月31日期间,我省机关、企事业单位和个人在就业创业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等人力资源社会保障领域形成的论文、著作、调研报告、科研课题(项目)等研究成果均可申报。成果形成时间以发表、出版或结题时间为准。

二、申报要求

申报材料只须提交电子文档,以“成果类型+单位+成果名称+姓名”为文件名发送到指定邮箱,材料清单如下:

(一)申报成果

所有申报成果均须提交全文Word版,同时须提交以下材料:

1.提交论文类成果,须提交期刊封面、目录页及全部论文页的扫描件(PDF版,下同)。

2.提交著作类成果,须提交封面与目录扫描件、1500字内容简介,并提交著作原件一本(邮寄,一般不退回)。

3.提交调研报告类成果,如有批示或采用证明,须一并提交。

4.提交课题(项目)类成果,须提交立项证书(文件)及结项(鉴定)证书扫描件。

5.以外文形式发表的成果参评,应同时提交中文译文。

申报材料具体要求详见《第十一届(2024年度)山东省人力资源社会保障优秀科研成果评选申报材料要求》(附件1)。

(二)山东省人力资源社会保障优秀科研成果申报表

请认真填写《第十一届(2024年度)山东省人力资源社会保障优秀科研成果申报表》(附件2),同时提交Word版及扫描件(带签字盖章)。

(三)全文对照版查重检测报告单

申报成果须提交中国知网或万方出具的全文对照版查重检测报告单,其中论文总文字复制比(或总相似比)不得超过20%,调研报告、著作和课题(项目)总文字复制比(或总相似比)不得超过25%,不符合查重比例要求的申报成果不予受理。

三、评选组织及其他要求

(一)本次优秀科研成果评选由山东省人力资源和社会保障厅主办,山东省人力资源社会保障科学研究院承办。组织成立专门的评选委员会,对成果进行评选,设立一、二、三等奖,评选结果将在山东省人力资源和社会保障厅网站公布。

(二)申报者须遵守学术纪律,凡有弄虚作假、抄袭剽窃等行为的,一经查实取消参评资格,已获奖的取消其所获奖项并通报批评,且5年内不得申报。

(三)各单位要高度重视,及时组织好本单位的成果报送工作,对申报资料的意识形态、真实性等严格审核把关。请在2025年4月24日以学院为单位报送至科研处成果管理科(办公楼东区318),电子版同步发送至科研处邮箱。

联系人:于 斐

电 话:0531-58997158

邮 箱:kyc@sdyu.edu.cn

附件:

1.第十一届(2024年度)山东省人力资源社会保障优秀科研成果评选申报材料要求

2.第十一届(2024年度)山东省人力资源社会保障优秀科研成果申报表.docx


科研处  

2025年3月18日